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訪問マッサージ リハビリ 求人 在宅マッサージひまわりへ。さいたま市桜区・中央区・富士見市・ふじみ野市

電話でのご予約・お問い合わせはTEL.0120-857-667

〒338-0812 さいたま市桜区神田16-1

求人情報【求人サイト、人材会社を通さず、直接問い合わせ・採用された方に限り支度準備金50,000円プレゼント
 



始めまして
院長 相川真也
と申します。
 9年前、私が自分の院を開業するまで、治療院等に何社か勤めさせて頂きましたが、その頃は社会保険や、有給休暇、残業代などの福利厚生が無いのが当たり前でした。

夜遅くまで働いても給料は1円も変わらない。
「休みをください。」など、とてもじゃないが言える雰囲気ではない。
社長はベンツに乗っているが、社員は社会保険にすら入れない。

治療院業界では、今でも社員を使い捨てにする
治療院はたくさんあります。




そういった経験をふまえ、

「社員がずっと勤められる会社を作りたい。」
「社員の家族も、幸せと言ってもらえる会社を作りたい。」
「働いたら、納得がいく給与を貰いたい。」

そして
「在宅マッサージひまわりに勤めて、ほんとに良かった。」

と、社員みんなに言ってもらえるよう、日々会社の改善を行っております。




明るく元気な方お待ちしております。

 当院の患者様は、難病を患っていたり、歩行困難や、関節拘縮、筋麻痺など、重度の疾患をお持ちの方がたくさんいらっしゃいます。

 国家資格を取得している治療家の皆様は、免許取得の際、たくさん勉強をし、10万人に数人という難病などについても、熱心に学ばれたと思います。

 せっかく、苦労して国家資格を取得したのですから、国家資格者にしか出来ない仕事を行ないませんか?

 歩行困難や寝たきりなど、通院困難で、みなさまの施術を心待ちしている患者様はたくさんいらっしゃいます。

 医師より同意書を取得し、健康保険が適用になるため、国家資格がなければ、施術をすることが出来ません。

 きっと患者様も、皆様のご活躍をお待ちしている事と思います。





 脳梗塞、パーキンソン病、関節リウマチなどの患者様、関節拘縮、痙縮、筋麻痺、固縮などの症状をお持ちの患者様に対して、リハビリやマッサージを主に行っております。

 医師から同意を得て、ケアマネージャー、看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、ヘルパーさんなどと、協力しあい一人の患者様をみんなで見守るチーム医療となります。




 患者様のご自宅までは、当院で用意してある車を用いて訪問して頂きます。
(要、普通自動車免許)

 介護やリハビリなどの経験がない方でも、出来るまでしっかり御指導致します。ご利用者様の力になりたい、元気な姿、笑顔を見たいと言う方にはベストな仕事だと思います。

 皆さんが楽しく勤務できるようにバックアップもしっかりしていきますので安心してきてください。
明るく、元気な皆様からの多くのご応募をお待ちしております。


必要資格

あん摩マッサージ指圧師
鍼灸師




【正社員】固定給30万円〜
 もしくは、歩合給を選択できます。

【固定給の場合】
月給:固定30万円〜

【歩合給の場合】
基本給与
最低補償23万円+歩合給(7万円〜18万円ほど)


21日勤務月での平均給与は35万円程になります。】

総売上の47パーセント(残業代2パーセント含む)になります。

最初は固定給30万円から開始し、安定してきたら歩合給に変えると良いと思います。





○厚生年金完備
〇社会保険完備
○交通費全額支給
○雇用保険・労災保険
○賠償保険加入
○貸白衣
○歩合給
○時間外手当
〇休日出勤手当
〇報告書手当 
〇通信費手当
○有給休暇
○技術指導休暇
○男性スタッフ育児休暇
○賞与 (寸志程度)

今は、国の方針もあり、有給休暇を強化しております。
今までの治療院は、「有給をください」と、とてもじゃないが言えない
「制度はあっても全く取れない形だけの有給制度」ではないでしょうか。

当院は1つの治療院としては人数も多く、誰かが休んでもフォローできる体制をとっております。
今ある、多くの治療院では、全国展開をしている会社であっても1つの治療院は5人以下の場合がほとんどです。

その為、他社よりも休みを取りやすく、休みと休みをつなげて海外旅行に行く事も可能です。




 完全週休2日制と、週休2日制は同じような言葉ですが内容が全く違います。

週休2日制とは月に1回でも週休2日のお休みがある事で、
完全週休2日制とは、毎週2日の休みがある事を言います。

 週休2日となっていても、土曜日などミーティングがあったり、
半日だけ仕事がある治療院も多いです。

 当院では、完全週休2日制をとっており、休みの日にミーティングなどを行なったり、出勤の強要をしたりすることは事は絶対にありません。

 プライベートが充実しているからこそ、仕事もやる気がわいてくる。と、考え休みの日は、
しっかりと休んで頂きます。







治療業界では、未だに社会保険(厚生年金・社会保険)に加入していない治療院がたくさん存在します。


むしろ、社会保険に加入していない治療院が多いくらいです。

なぜならば、
5名以下の会社では加入義務がないからです。5名以上でも加入していない会社はたくさん存在します。

 募集事項に「正社員」と、かいてありますが正社員の条件とは、フルタイム勤務、無期雇用、社会保障(厚生年金・社会保険、雇用保険、労災保険)に加入している状態を言います。

いくら給与が良くても雇用保険、労災保険のみでは、正社員とは言いません。

 当院に面接に来る施術者も、履歴書を見ると、「正社員」と記入しているが、よく話を聞くと、社会保険に加入しておらず、「正社員」ではなかったという方が何人かいました。



社会保険に加入していなければ、アルバイトと変わりません。
社会保険に入るか入らないかでは、将来受け取れる年金の金額の他、障害年金や遺族年金の金額も異なります。1か月約9万円以上違うので、1年で110万円、
65〜85歳までもらうと約2000万円以上違います。



また、会社によっては「研修期間は加入出来ない」とか、「治療が出来るようにならないと入れない」という場合もある様です。アルバイトも雇用保険と労災保険に入りますが、自分で国民健康保険と、国民年金の保険料をすべて払わなければなりませんし、家族や子供がいればその費用もかかります。


スタッフ・家族の将来を考え、当社では1日目からすぐに加入して頂きます。


 帰りの時間が遅いのも、この業界の特徴です。
接骨院などでは、20時受付終了となっていますが、20時ぎりぎりに受付をする患者様がいれば、治療が終わるのは21時になります。

 そこから掃除、カルテ、終礼、勉強会、レセプトをこなし、実際に全ての仕事が終わるのが23時頃になり、翌朝も早く体力的に厳しいのが現状です。



在宅マッサージひまわりでは、そもそも施設や、ご自宅にお伺いするため、
そのような遅い時間に施術を希望する患者様がいません。
基本18時〜の施術が最終です。

仕事が充実する為には、ONとOFFの重要性、プライベート、家族の時間を大切にしてもらいたいと考えております。





休暇
 

○完全週休2日制 日曜日+1日 
例(日・月)、(日・水)、(日・土等)、

〇お盆休み5日ほど・年末年始5日ほど・GW5日ほど
(暦によります。)


〇有給休暇 年10回程 取得可能です。

 入社当初、3か月は研修になり、その間
リハビリや、介護の仕方(車いす・立ち上がり・歩行など)、鍼灸・マッサージなどしっかりと学んで頂きます。その後歩合が加算され、頑張り次第では高収入可能です。経験がある方は、最初から歩合が加算される方もいます。

 夕方5時には帰宅したい方。残業をしてたくさん仕事をしたい方。など、帰宅時間を自由に選ぶ事が可能です。
曜日によっての帰宅時間も選べます。
(強制は一切しておりません。)
 また、無駄な経費を出来るだけ抑え、その分をスタッフの方々に還元しております。働きやすい環境を作るため、スタッフのご希望に添えるよう、常に努力しております。




定期的に行う、勉強会です。
 この日は、薬学について学びました。
 薬学は、マッサージ学校の授業では習いませんが、当院では、患者様の服用している薬をある程度知っておくことは重要な事と考えております。


診療時間
月曜日〜土曜日9:00〜18:00
夕方までしっかり仕事したい方、17:00頃には帰りたい方など、
帰宅時間は施術者のご希望にそうように致します。

勤務時間規定による

勤務地 ・連絡先 

さいたま市中央区本町東3-3-15 B203号
JR埼京線「与野本町駅」より
徒歩3分

TEL 0120-857-667
TEL 048-857-5401
FAX 048−753-9539
メール aikawa@jewel.ocn.ne.jp


 当院は、在宅、訪問のリハビリ・マッサージ院ですので、店舗はありません。
事務所のみです。時には、事務所にて、施術を行う事もありますが、
基本的には朝のミーティングが終わると、スタッフは車で患者様宅に向かいます。






ひまわりスタッフでの親睦会です。

 訪問マッサージの仕事は、治療院ではなく在宅や施設で行う為、スタッフ同士の交流が朝のミーティングのみとなります。
 その為、ランチを一緒に食べたり、時々飲み会などを行う事で、スタッフ同士の交流を深め、働くスタッフの意見などを尊重出来るように心掛けております。 

 飲み会などは強制ではありません。



訪問エリア

さいたま市、富士見市、ふじみ野市、志木市 等。


採用までの流れ

@ 少しでも、ご興味を持たれた方は、まずはお問い合わせ、ご相談ください。
フリーダイアル 
0120-857-667
メールアドレス aikawa@jewel.ocn.ne.jp

A 面接の日程を決めます。その後、事務所にお越し頂き、面接、マッサージ(20分程)行なって頂きます。履歴書持参。初心者の方や、介護などの経験がない方もも気軽にご相談下さい。

B 採用が決まった場合、約3か月は研修になります。マッサージ、リハビリ、介護、事務作業など、必要な技術はこの間に学ぶことが出来ます。解るまで丁寧にお伝え致します。







在宅マッサージ ひまわり
(株)ひまわりケアサービス
在宅マッサージひまわり

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